Red de Centros de Competencias Digitales de Extremadura

Este programa es una iniciativa que promueve la Junta de Extremadura desde el año 1999. La Red de Centros de Competencias Digitales – Nuevos Centros del Conocimiento (NCC) de Extremadura, está financiado la Junta de Extremadura -Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital-, a través del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), gestionado por la Asociación de Universidades Populares de Extremadura (AUPEX).

MISIÓN
Nuestra misión es trabajar para que las personas residentes en Extremadura mayores de 16 años desempleadas, ocupadas y emprendedoras adquieran, desarrollen y apliquen competencias digitales sólidas en el uso seguro, saludable, sostenible, crítico, creativo y responsable de las tecnologías digitales.

A través de la creación y promoción de líneas de actuación y formación innovadoras, buscamos cerrar las brechas digitales existentes, especialmente las relacionadas con grupos en riesgo de exclusión social y con aquellas personas con más dificultades de acceso y uso, para prepararles para enfrentar los desafíos y oportunidades de la transformación digital con autonomía, y cubrir las necesidades reales de la población y a las demandas del mercado laboral actual.

Nuestra metodología se basa en la educación no formal y se apoya en distintos procesos de motivación y participación, todo ello adaptado a las necesidades de la población objetivo de intervención.

 

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OBJETIVOS

Nuestros objetivos son 5, un objetivo transversal, para la adquisición y mejora de competencias digitales y, vertebrados en base a él, 4 más. En estos objetivos se encuadran distintas acciones de asesoramiento, formación y sensibilización para la ciudadanía objetivo de la intervención:

Objetivo 0. Promover la adquisición y mejora de competencias digitales.

Objetivo 1. Centros de Competencia Digital como referentes en servicios digitales de Administración Electrónica.

Objetivo 2. Contribuir a la mejora de la empleabilidad y al desarrollo empresarial.

Objetivo 3. Competencias digitales para la lucha contra la despoblación rural y apuesta por la digitalización de los sectores productivos tradicionales.

Objetivo 4. Mejora de la actitud frente al aprendizaje y la formación digital.

 

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VALORES DIFERENCIALES
Experiencia. 25 años de trabajo de intervención ciudadana para el desarrollo de competencias digitales.

Capacidad de aprendizaje y adaptación. Actualización constante en tendencias y herramientas tecnológicas.

Estrategia en base a planes e informes políticos y técnicos a nivel Europeo, nacional y regional, las directrices del Gobierno regional, el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), así como en las necesidades de la ciudadanía, y los cambios tecnológicos y sociales.

Alianzas internacionales, nacionales, regionales y locales. Dinámicas de comunicación directa con instituciones europeas y otros actores nacionales e internacionales relevantes.

Anticipación, visión y vanguardia. Nuevas herramientas y tendencias digitales. Vocación. Con el objetivo de ayudar a las personas en su desarrollo de competencias digitales.

Capilaridad en el territorio. Estamos repartidos en Extremadura y llegamos a todo el territorio regional.

Capacidad de escucha y motivación. Es una de las competencias principales de cada una de las personas de este equipo.

PREMIOS

Mejores dinamizadores nacionales “Somos digital”:

2024 Lorena Bolaño Angulo
2022 Javier Llera Rabanal

Mejores dinamizadores europeos “All Digital best educators”:

2023 Fátima Silva Parra
2022 Coronada Pardo Cotón 2020 Ma Ángeles Leal García 2017 Dolores Carmona Collado

 

Contacto:
nccextremadura@nccextremadura.org

AUPEX Badajoz
Calle Vasco Núñez, 31 Bajo 06001 Badajoz
Teléfono: 924 229 339

Más Información: www.nccextremadura.org