El proyecto “d-inclusión” parte de estudios previos de los autores que identificaron hasta qué punto los servicios de apoyo, desde diferentes contextos organizacionales, ayudan a los adultos jubilados a integrarse digitalmente.
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El papel de las competencias digitales y el rol del Marco de Competencias Digitales de la CE (DigComp) para la empleabilidad de los solicitantes de empleo y de los trabajadores adquiere una relevancia especial en los tiempos que estan por venir
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